Addetto alla selezione del personale

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figura di HR Recruiter Permanent Specialist per il territorio di Bologna Est

La risorsa seguirà le attività di:

• Customer care e raccolta della Job Description dal cliente ,
• Pubblicazione annunci e screening cv
• Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
• Colloqui di selezione approfonditi video e di persona
• Gestione del database candidature
• Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali
• Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect

La figura ideale possiede:

• Esperienza nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende
• Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
• Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
• Ottime capacità di negoziazione
• Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Bologna
• Disponibilità sul territorio di Bologna Est
• Patente B

Lavoropiù S.p.A garantisce:

• Formazione iniziale e continua tramite l’'Academy interna
• Contratto diretto con trattamento adeguato all'esperienza maturata CCNL commercio
• Buoni pasto 10€
• Smart working e flessibilità oraria
• welfare e sistema premiante

Zona di lavoro: Bologna Est

Orario di lavoro: 9-13 e 14-18 dal lunedì al venerdì.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.