Addetto alla selezione del personale retail

Peppa Srl nell'ottica di sviluppo territoriale per le aperture di nuovi punti vendita ad insegna Reclame Shopping Club, ricerca una/un recruiter per la sede operativa di Besozzo, in modalità full time e in presenza, non è previsto smart working. La persona dovrà gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale di vendita, dalla definizione dei profili con il management alla pubblicazione degli annunci e alla valutazione delle candidature. Nella quotidianità, il ruolo prevede principalmente lo svolgimento di colloqui, la valutazione delle competenze nell'ambito retail, la gestione del contatto con candidate/i e la cura dell'onboarding delle nuove risorse. La/Il responsabile ricerca di personale vendite collaborerà con i responsabili di area per comprendere i fabbisogni di organico, monitorare le performance dei nuovi inserimenti e proporre azioni di miglioramento nei processi di selezione. È inoltre prevista la redazione di report sull'attività di recruiting e il mantenimento di un costante allineamento con la direzione commerciale. Qualifiche Il/La candidato/a dovrebbe possedere competenze in sales recruitment settore RETAIL e full-life cycle recruiting, con esperienza completa in tutte le fasi. È richiesta la conoscenza del CCNL settore Commercio. Sono fondamentali eccellenti skill di communication, sia scritta che verbale, per condurre colloqui strutturati, presentare feedback chiari e mantenere relazioni professionali efficaci. Costituiscono titolo preferenziale esperienza pregressa in ambito risorse umane o selezione del personale, conoscenza di strumenti digitali per il recruiting, capacità di lavorare per obiettivi e autonomia organizzativa. Un primo colloquio conoscitivo della durata di 15 minuti sarà svolto in modalità remota, dal secondo incontro esclusivamente in presenza presso gli uffici Aziendali.