Addetto alla selezione del personale

Integraa Holding S.r.l. , leader nel settore postale italiano e partner di riferimento per la Pubblica Amministrazione, è alla ricerca di un Recruiter dinamico e proattivo da inserire nel proprio team.

Sei un professionista della selezione con una comprovata esperienza e desideri contribuire alla crescita di un'azienda in forte espansione? Questa è l'opportunità che fa per te!

Chi siamo: Integraa Holding S.r.l. è una realtà consolidata che offre servizi innovativi nel settore postale e logistico, con una forte specializzazione nel supporto alla Pubblica Amministrazione. Ci impegniamo a garantire eccellenza, efficienza e innovazione, e il nostro successo si basa sulla qualità delle nostre persone.

La Posizione: Il Recruiter che cerchiamo sarà responsabile dell'intero ciclo di ricerca e selezione del personale per diverse aree aziendali, con un focus particolare sulle figure Logistiche.

Le tue responsabilità includeranno:

• Collaborare con i responsabili di funzione per definire le job description e i profili professionali ricercati.
• Gestire l'intero processo di recruiting, dallo screening dei CV alla conduzione di colloqui (telefonici, video, di persona).
• Implementare strategie di sourcing efficaci per attrarre i migliori talenti (es. tramite LinkedIn, ATS, portali di lavoro, head hunting).
• Valutare le competenze tecniche e trasversali dei candidati, in linea con i requisiti del ruolo e la cultura aziendale.
• Preparare e presentare shortlist di candidati qualificati ai hiring manager.
• Gestire le negoziazioni contrattuali e il processo di offerta.
• Mantenere e aggiornare il database dei candidati e il sistema ATS.
• Partecipare a fiere del lavoro e eventi di recruiting, quando necessario.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di selezione e all'Employer Branding.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Recruiter, preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro.
• Conoscenza approfondita delle diverse metodologie e strumenti di sourcing e selezione.
• Capacità di condurre colloqui strutturati e di valutare efficacemente i candidati.
• Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team e di interagire con diversi livelli gerarchici.
• Forte orientamento al risultato e capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente.
• Precisione, proattività e attenzione ai dettagli.
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale).
• La conoscenza del settore postale o della Pubblica Amministrazione sarà considerata un plus.

Cosa offriamo:

• Un ruolo chiave in un'azienda dinamica e in forte crescita.
• Opportunità di sviluppo professionale e crescita all'interno del team HR.
• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Contratto e retribuzione commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Giugliano in Campania (NA)

Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione, invia il tuo CV completo e aggiornato alla mail:

• Unisciti a noi e contribuisci a portare avanti l'innovazione nel settore postale italiano!