Descrizione dell'offerta
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/una Addetto/a alla Prevenzione e Protezione - ASPP
Come il tuo contributo farà la differenza
L'ASPP supporta l'implementazione e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza aziendale, garantendo la conformità ai requisiti normativi e alle policy interne.
Principali responsabilità:
Supportare l'RSPP nell'implementazione delle procedure HSE.
Partecipare all'identificazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi.
Aggiornare la documentazione di sicurezza: DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
DUVRI
Piano di Emergenza
Partecipare ad audit e ispezioni di sicurezza.
Gestire la reportistica relativa a incidenti e near miss.
Supportare l'organizzazione della formazione obbligatoria.
Collaborare con funzioni aziendali e partner esterni per garantire la conformità al D.Lgs. 81/08.
Supportare programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza.
Gestire database e applicativi HSE
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
Circa 2 anni di esperienza in Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Provenienza da contesti industriali, manifatturieri o di servizi.
Preferibile esperienza in aziende multi-plant.
Esperienza in: valutazione dei rischi
ispezioni sicurezza
gestione incident reporting
normativa salute e sicurezza.
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
Esperienza professionale pregressa nel ruolo.
Buona conoscenza degli strumenti di progettazione, simulazione e modellazione hardware.
Capacità di leggere, comprendere e redigere documentazione tecnica (requisiti, specifiche, report e analisi).
Solida conoscenza delle basi dell'elettronica analogica e digitale.
Attitudine al lavoro in team e in contesti tecnici multidisciplinari.
Capacità di gestire attività multiple e priorità differenti.
Forte orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto di tempi e costi.
Obbligatorie
Abilitazione ASPP con: Modulo A
Modulo B
Diploma tecnico oppure Laurea in: Ingegneria della Sicurezza
Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro
discipline affini.
Conoscenze richieste
D.Lgs. 81/08
ISO 4501
Gestione del rischio
DVR
DUVRI
SDS (Schede di Sicurezza)
Rischio chimico
Rischio fisico
Rischio ergonomico
Microsoft 365
Offerta: CCNL Metalmeccanico, livello da definirsi in base alla retribuzione, RAL 40-45K.
Sede di lavoro:
Modena
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/una Addetto/a alla Prevenzione e Protezione - ASPP
Come il tuo contributo farà la differenza
L'ASPP supporta l'implementazione e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza aziendale, garantendo la conformità ai requisiti normativi e alle policy interne.
Principali responsabilità:
Supportare l'RSPP nell'implementazione delle procedure HSE.
Partecipare all'identificazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi.
Aggiornare la documentazione di sicurezza: DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
DUVRI
Piano di Emergenza
Partecipare ad audit e ispezioni di sicurezza.
Gestire la reportistica relativa a incidenti e near miss.
Supportare l'organizzazione della formazione obbligatoria.
Collaborare con funzioni aziendali e partner esterni per garantire la conformità al D.Lgs. 81/08.
Supportare programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza.
Gestire database e applicativi HSE
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
Circa 2 anni di esperienza in Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Provenienza da contesti industriali, manifatturieri o di servizi.
Preferibile esperienza in aziende multi-plant.
Esperienza in: valutazione dei rischi
ispezioni sicurezza
gestione incident reporting
normativa salute e sicurezza.
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
Esperienza professionale pregressa nel ruolo.
Buona conoscenza degli strumenti di progettazione, simulazione e modellazione hardware.
Capacità di leggere, comprendere e redigere documentazione tecnica (requisiti, specifiche, report e analisi).
Solida conoscenza delle basi dell'elettronica analogica e digitale.
Attitudine al lavoro in team e in contesti tecnici multidisciplinari.
Capacità di gestire attività multiple e priorità differenti.
Forte orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto di tempi e costi.
Obbligatorie
Abilitazione ASPP con: Modulo A
Modulo B
Diploma tecnico oppure Laurea in: Ingegneria della Sicurezza
Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro
discipline affini.
Conoscenze richieste
D.Lgs. 81/08
ISO 4501
Gestione del rischio
DVR
DUVRI
SDS (Schede di Sicurezza)
Rischio chimico
Rischio fisico
Rischio ergonomico
Microsoft 365
Offerta: CCNL Metalmeccanico, livello da definirsi in base alla retribuzione, RAL 40-45K.
Sede di lavoro:
Modena
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
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