Descrizione dell'offerta
La logistica è il tuo pallino? E non lasci nulla al caso? Non perdere l’opportunità di unirti a noi come Addetto/Addetta al magazzino!Non hai esperienza nel ruolo?Non preoccuparti!Siamo Gi Group e per lo stabilimento Amazon di DER2 (Santarcangelo di Romagna - Rimini) cerchiamo proprio te!
Benefici
Ambiente dinamico e stimolante Salario competitivo Disponibilità gratuita di bevande fredde e calde Wi‑fi gratuiti, aree relax Formazione professionale Buono pasto Responsabilità
Effettuerai lo scarico delle merci utilizzando transpallet manuali o elettrici Accoglierai e gestirai i pacchi mediante l’utilizzo di dispositivi elettronici come i palmari Organizzerai la suddivisione dei pacchi in base alla loro destinazione e dimensione Collaborerai con i corrieri per le operazioni di carico delle merci Il tutto, applicando sempre tutte le procedure di sicurezza e qualità standardizzate! Requisiti
Disponibilità a lavorare su turni flessibili Buona comprensione della lingua italiana Puntualità, precisione, motivazione e cura nello svolgimento delle attività Sede di lavoro: Via Tosi 47822 Santarcangelo di Romagna (Rimini) Orario di lavoro: A seconda della stagione, le opportunità includono posizioni part-time (16-20+ ore/settimana). Richiesta disponibilità su turni fissi (diurno o notturno), dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura. Offerta di lavoro: Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga. Per questa posizione, offriamo una retribuzione lorda mensile fino a un massimo di €1.914,90 sul tempo pieno (riproporzionato in base al monte ore specificato da contratto) e altre componenti retributive previste dalla legge, se applicabili. Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE (CNEL I100). La posizione è inquadrata al livello 5 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
Ambiente dinamico e stimolante Salario competitivo Disponibilità gratuita di bevande fredde e calde Wi‑fi gratuiti, aree relax Formazione professionale Buono pasto Responsabilità
Effettuerai lo scarico delle merci utilizzando transpallet manuali o elettrici Accoglierai e gestirai i pacchi mediante l’utilizzo di dispositivi elettronici come i palmari Organizzerai la suddivisione dei pacchi in base alla loro destinazione e dimensione Collaborerai con i corrieri per le operazioni di carico delle merci Il tutto, applicando sempre tutte le procedure di sicurezza e qualità standardizzate! Requisiti
Disponibilità a lavorare su turni flessibili Buona comprensione della lingua italiana Puntualità, precisione, motivazione e cura nello svolgimento delle attività Sede di lavoro: Via Tosi 47822 Santarcangelo di Romagna (Rimini) Orario di lavoro: A seconda della stagione, le opportunità includono posizioni part-time (16-20+ ore/settimana). Richiesta disponibilità su turni fissi (diurno o notturno), dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura. Offerta di lavoro: Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga. Per questa posizione, offriamo una retribuzione lorda mensile fino a un massimo di €1.914,90 sul tempo pieno (riproporzionato in base al monte ore specificato da contratto) e altre componenti retributive previste dalla legge, se applicabili. Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE (CNEL I100). La posizione è inquadrata al livello 5 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr
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