Descrizione dell'offerta
Descrizione del ruolo:
Ricerchiamo un/a Addetto/a Amministrazione del Personale e Gestione Presenze che presidi l'intero ciclo amministrativo delle risorse umane, dalla gestione contrattuale operativa alla corretta rilevazione ed elaborazione delle presenze.
Principali responsabilità:
- Gestione completa della rilevazione presenze/assenze, anomalie di timbratura, turnazioni e giustificativi.
- Redazione e gestione della documentazione contrattuale (lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni, contestazioni e procedimenti disciplinari).
- Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie (Unilav).
- Supporto normativo e operativo per la gestione amministrativa di infortuni, malattie, congedi e maternità.
- Preparazione e trasmissione dei flussi presenze/variabili mensili al Payroll esterno.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella gestione amministrativa del personale e nella rilevazione presenze.
- Approfondita conoscenza della normativa sull'amministrazione del personale e del diritto del lavoro.
- Autonomia nella redazione di lettere contrattuali e nella gestione del portale Unilav.
- Requisiti preferenziali:
- Conoscenza del software di gestione presenze StaffRoster .
- Conoscenza della piattaforma OnService di ADP per l'interfaccia con la parte paghe.
- Precisione, rigore operativo e buone capacità relazionali.
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