Addetto al picking

Randstad Inhouse Service Divisione di Randstad Italia S.p.A, ricerca per importante azienda cliente del settore logistico, una figura come

ADDETTO AL PICKING

Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni e/o giornata

Luogo di lavoro: Mantova

Retribuzione oraria: 9 - 10€

esperienza

1 anno

• Abilità nell'uso di carrelli elevatori, transpallet manuali o elettrici, pistole barcode, scanner e altri strumenti tecnologici.
• Attenzione alle specifiche degli ordini e alle caratteristiche dei prodotti per evitare errori.
• Adattabilità a cambiamenti nelle richieste di lavoro, come aumenti nelle quantità di ordini o variazioni nelle procedure operative.
• Buone doti comunicative e di collaborazione, essenziali per lavorare in un ambiente di team dinamico e collaborativo.
• Forte resistenza fisica e buona mobilità: Poiché il lavoro può richiedere movimenti ripetitivi, sollevamento di carichi e attività fisiche, è importante avere una buona resistenza fisica.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Prelevare i prodotti dalla scaffalatura o dal magazzino in base agli ordini ricevuti.
• Utilizzare strumenti come carrelli elevatori, transpallet o sistemi di picking manuale (come pistole barcode o terminali portatili) per localizzare e raccogliere i prodotti.
• Verificare la corretta corrispondenza tra i prodotti prelevati e le informazioni dell'ordine (quantità, codice prodotto, descrizione). Assicurarsi che i prodotti siano in buone condizioni e pronti per la spedizione.
• Organizzare e catalogare i prodotti nel magazzino per facilitare il successivo prelievo e la gestione delle scorte. Supportare la gestione delle scorte e il riordino dei materiali.
• Preparare le merci per la spedizione, imballare i prodotti in modo adeguato e caricarli sui mezzi di trasporto. Aggiornare il sistema di gestione del magazzino per segnare l'uscita dei prodotti.
• Lavorare a stretto contatto con altri membri del team, come gli addetti alla logistica, al magazzino e alla spedizione. Comunicare eventuali problematiche riguardanti le scorte o i prodotti non disponibili.