Addetto al Magazzino (Categorie Protette – L. 68/99)

Scopo dell’attività

Il magazziniere è la figura che si occupa della gestione del magazzino e della movimentazione delle merci al suo interno.

A livello operativo, gestisce principalmente le merci in entrata e in uscita dal magazzino, il loro smistamento, picking & packaging, nonché la compilazione e verifica della relativa documentazione fiscale ed amministrativa (ricevimento ed emissione note, ecc.).

A livello operativo la persona in questo ruolo si occuperà anche del controllo quantità e qualità delle merci consegnati.

Più in dettaglio:

• Movimentazione in ingresso/ uscita della merce
• Seguire le indicazioni delle schede tecniche per garantire i prodotti conformi e la qualità
• Controllare tutti i dettagli tecnici richiesti per garantire la qualità richiesta
• Controllo qualità e quantità merci in ingresso, esperienza pregressa su conoscenza componenti delle calzature e/o dei pellami gradita
• Coordinamento con il reparto di Programmazione
• Si occupa di registrare l’avanzamento delle merci in ingresso
• Si occupa della preparazione della merce da e verso i terzisti
• Interfaccia con gestionale ERP
• Gestione delle giacenze e verifica dell’allineamento fisico – contabile
• Supporto ai processi di rilavorazione e controllo qualità

Soft skills

• Abilità a lavorare in team e supportare il team nei picchi di lavoro
• Impegno a mantenere ordine e metodo anche sotto pressione
• Abile a collaborare con colleghi e gli esterni
• Proattività completa anche nel segnalare problemi o anomalie tempestivamente

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V