Addetto Al Magazzino/Addetta Al Magazzino
Descrizione dell'offerta
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - Filiale di Forli'
Stiamo assumendo con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoUN ADDETTO AL MAGAZZINO/ADDETTA AL MAGAZZINO A CASTIGLIONE DI RAVENNA L'addetto al magazzino/addetta al magazzino si occuperà principalmente di :
Requisiti:
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdìOpportunità con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo la tua candidatura, Archimedespa filiale di Forlì!
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.It
Stiamo assumendo con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoUN ADDETTO AL MAGAZZINO/ADDETTA AL MAGAZZINO A CASTIGLIONE DI RAVENNA L'addetto al magazzino/addetta al magazzino si occuperà principalmente di :
- Movimentazione merce attraverso l'utilizzo del carrello elevatore,
- Organizzazione e gestione magazzino,
- Controllo giacenze e scorte,
- Inserimento dati a gestionale
Requisiti:
Per poter svolgere la mansione di addetto al magazzino/addetta al magazzino, è necessario essere in possesso delle seguenti mansioni:
- Esperienza come addetto al magazzino/addetta al magazzino,
- Possesso di patentino per la conduzione di carrelli elevatori,
- Minima esperienza nell'utilizzo dei principali sistemi informatici,
- Preferibile disponibilità immediata,
- Pat. B, automunito/a.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdìOpportunità con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo la tua candidatura, Archimedespa filiale di Forlì!
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.It