Addetto Al Confezionamento E Riempimento Cosmetico - €22.000 - €28.000 All'Anno - Senza Esperienza

Gigroup · Cantù, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta


Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), filiale di Cantù ricerca per nota azienda operante nel settore alimentare un/una


ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO - Settore alimentare


La risorsa, inserita all'interno del reparto di produzione e confezionamento salumi , si occuperà di confezionamento del prodotto, manuale e tramite utilizzo degli appositi macchinari, etichettatura, pesatura e preparazione di bancali.


Requisiti richiesti:


  • Si richiede disponibilità a lavorare a temperature di 4/6 gradi;

  • Buona manualitàe dinamicità;

  • Flessibilità operativa;

  • Automunito/a.


Sede di lavoro: Cantù (CO)

Orario lavorativo: su due turni con orario 6:00-14:00 / 14:00-22:00 , con possibilità di lavoro il sabato mattina.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato di tre mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione alle dirette dipendenze dell'azienda.

Inquadramento: 6° livello CCNL Alimentari Industria.




Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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