Addetto Al Confezionamento
Descrizione dell'offerta
Hai già esperienza all'interno di un contesto produttivo e stai cercando stabilità all'interno di realtà, leader del proprio settore?
Noi di Gi Group, filiale di Codogno (LO), cerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa, dopo un adeguato periodo formazione, si occuperà in autonomia della gestione del proprio macchinario.
Nello specifico si occuperà di:
· Carico e scarico dei materiali sulla macchina;
· Controlloqualità del prodotto finito
· Monitoraggio del corretto funzionamento e rilevazione di eventuali anomalie nell'osservanza di tutte le procedure relative la Sicurezza;
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Pregressa esperienza in contesti produttivi:
· Disponibilità a lavorare su giornata o due turni (nei periodi di picco sarà richiesto anche il turno notturno).
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro :
Si richiede disponibilità al lavoro su giornata o due turni.. (Lunedì – venerdì).
Offerta Contrattuale :
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in Azienda a tempo indeterminato.
Liv. D1 CCNL Metalmeccanico Ind.
Luogo di lavoro :
Vicinanze Fombio (LO)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo