ADDETTO/ADDETTA QHSE

Gi Group · Latina, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.


Per importante azienda cliente operante nella gestione, manutenzione e revisione delle bombole a metano selezioniamo


ADDETTO/ADDETTA QHSE


La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Funzione, si occuperà della gestione delle attività e della documentazione a garanzia del rispetto della legislazione e delle scadenze in campo ambientale, igiene e della sicurezza sul lavoro


In particolare, la risorsa avrà il compito di:


  • Supportare l’RSPP nella predisposizione di documenti e di verificare la documentazione e le relative scadenze di appaltatori e subappaltatori e l’ RSPP nella valutazione dei rischi e nella stesura del DVR
  • Aggiornare e gestire la documentazione di Sistema Qualità Sicurezza Ambiente (DVR, piano di emergenza, procedure di sistema)
  • Gestire le schede di sicurezza ed elaborare procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Presidiare le attività relative ai sistemi di gestione ISO 14001, fornendo supporto durante le fasi di audit HSE
  • Collaborare nella verifica dei near miss, nell’accertamento degli infortuni e nella redazione delle relative statistiche valutando eventuali azioni di mitigazione e di miglioramento
  • Affrontare gli aspetti tecnici e normativi relativi alla gestione dei rifiuti
  • Eseguire sopralluoghi periodici con il supporto dell’RSPP e del Responsabile e
  • Interfacciarsi con Enti ed organismi, raccogliere ed elaborare i dati relativi al monitoraggio ambientale
  • Supportare la linea datoriale per le attività di sito specifico di assegnazione, in relazione ai rischi presenti ed alle misure preventive e correttive che devono essere adottate per la tutela dei lavoratori e la protezione degli ambienti di lavoro, anche attraverso specifiche attività di vigilanza e controllo


Requisiti richiesti


  • Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Laurea in "Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro")
  • Esperienza nel ruolo di almeno due anni maturata in contesti industriali
  • Competenze specifiche in ambito salute e sicurezza in particolare per gli aspetti relativi alla valutazione dei rischi e redazione DUVRI, gestione delle emergenze e all’individuazione e gestione dei DPI
  • Ottima conoscenza dei programmi del pacchetto Microsoft Office e in particolare di Excel


Personal skills:


  • Capacità comunicative, analitiche e di sintesi
  • Flessibilità di approccio
  • Orientamento al risultato
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale


Offerta contrattuale


Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato

RAL: range tra 35K e 40K

Orario di lavoro : Full time da lunedì al venerdì, in modalità ibrida

Sede di lavoro: Roma, con possibilità di trasferte


Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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