Descrizione dell'offerta
Si ricerca un/a ADDETTO / ADDETTA FRONT E BACK OFFICE presso la filiale di Grumello del Monte, con appartenenza alle categorie protette L. 68/99.
Responsabilità
Accoglienza telefonica e in filiale di candidati e candidate
Gestione della banca dati e delle iscrizioni spontanee; gestione dell’archivio di filiali (contratti, schede cliente, COB, ecc.)
Organizzazione del calendario dei colloqui di selezione
Supporto nelle attività amministrative di filiale in generale
Preparazione profili da inviare alle aziende clienti
Gestione dell’intero iter di selezione di figure operative
Predisposizione di contratti, proroghe e relative comunicazioni sul portale Sintesi
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette L. 68/99 (requisito necessario)
Esperienza in attività lavorative a contatto con il pubblico
Utilizzo di sistemi informatici e PC
Capacità relazionali e organizzative
Proattività, problem solving
Benefici
Contratto: tempo determinato 6 mesi
Orario di lavoro: Full time (lunedì‑venerdì 9–13 / 14–18 con mezz’ora di flessibilità) o part time minimo 21 ore settimanali con chiusura alle 18:00
Retribuzione: RAL 23.356 € (full time) con eventuale riparametria per part time
Welfare: 125 € annui, 20 ticket mensili da 5 € ciascuno
CCNL: Commercio – Confcommercio / CNEL H011, livello 5
La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e di non discriminazione, ai sensi del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, del d.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, e dei dd.lgs. 9 luglio 2003, nn. 215 e 216.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Accoglienza telefonica e in filiale di candidati e candidate
Gestione della banca dati e delle iscrizioni spontanee; gestione dell’archivio di filiali (contratti, schede cliente, COB, ecc.)
Organizzazione del calendario dei colloqui di selezione
Supporto nelle attività amministrative di filiale in generale
Preparazione profili da inviare alle aziende clienti
Gestione dell’intero iter di selezione di figure operative
Predisposizione di contratti, proroghe e relative comunicazioni sul portale Sintesi
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette L. 68/99 (requisito necessario)
Esperienza in attività lavorative a contatto con il pubblico
Utilizzo di sistemi informatici e PC
Capacità relazionali e organizzative
Proattività, problem solving
Benefici
Contratto: tempo determinato 6 mesi
Orario di lavoro: Full time (lunedì‑venerdì 9–13 / 14–18 con mezz’ora di flessibilità) o part time minimo 21 ore settimanali con chiusura alle 18:00
Retribuzione: RAL 23.356 € (full time) con eventuale riparametria per part time
Welfare: 125 € annui, 20 ticket mensili da 5 € ciascuno
CCNL: Commercio – Confcommercio / CNEL H011, livello 5
La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e di non discriminazione, ai sensi del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, del d.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, e dei dd.lgs. 9 luglio 2003, nn. 215 e 216.
#J-18808-Ljbffr
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