ADDETTO/ADDETTA COMUNICAZIONI ESTERNE

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per prestigiosa azienda operante nel settore Oil&Gas, selezioniamo

ADDETTO/ADDETTA COMUNICAZIONI ESTERNE

La risorsa contribuirà alle attività della Direzione, con particolare riferimento ai progetti di sostenibilità, alle relazioni con gli stakeholder e alle iniziative di comunicazione istituzionale e supporterà l’implementazione degli obiettivi di CSR in coerenza con la strategia aziendale, contribuendo alla gestione delle iniziative di pubbliche relazioni rivolte agli stakeholder esterni e istituzionali.

Principali mansioni:

• Collaborare alla redazione del Bilancio di Sostenibilità e Generatività, partecipando all’intero processo: raccolta e coordinamento delle informazioni con le diverse direzioni aziendali; allineamento agli standard internazionali di riferimento adottati e predisposizione dei contenuti fino alla pubblicazione e successiva valorizzazione del documento.
• Supportare la pianificazione e la gestione delle iniziative collegate alle strategie di CSR e agli eventi di pubbliche relazioni della Società.
• Collaborare alla gestione operativa del budget di servizio, assicurando il corretto iter autorizzativo e amministrativo delle attività nel rispetto delle procedure interne.
• Fornire supporto alle ulteriori attività della Direzione, secondo le necessità organizzative.

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza o magistrale in Comunicazione, Giornalismo, Relazioni Pubbliche e affini, preferibilmente con votazione minima 105/110
• Esperienza di 2–4 anni in ambito comunicazione, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
• Comprovata capacità di redazione di verbali, relazioni, articoli e contenuti istituzionali con taglio corporate.
• Inglese livello C1
• Interesse per i temi di sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa.
• Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Offerta contrattuale

• RAL prevista: 39 K
• Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Sede di lavoro:

Roma, modalità ibrida

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo