Addetto / Addetta Alla Preparazione E Taglio Pelletteria - €38.000 - €45.000 All'Anno
Descrizione dell'offerta
Vuoi diventare un/una ARTIGIANO/A del Made in Italy?
Gi Group, divisione specializzata Leathergoods & Textile organizza corsi di formazione pratici e gratuiti volti all'inserimento contrattuale in aziende di pelletteria per Brand di lusso sulla zona della Val Vibrata (TE).
CORSO PRATICO ADDETTI ALLA PREPARAZIONE E TAGLIO PELLETTERIA - finalizzato all'inserimento in azienda
Attività richieste:
- lavorazione della materia prima;
- attività di preparazione e taglio pelle.
- utilizzo macchinari specifici per la realizzazione del prodotto;
Competenze richieste:
- ottima manualità;
- predisposizioneall’apprendimento;
- Patente B
Cosa ti offriamo?
Imparerai dal miglior personale Docente le competenze necessarie per diventare un/a professionista nelle lavorazioni di borse e accessori in pelle.
- Offerta contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 1 mese con possibilità di proroghe, finalizzato alla stabilizzazione
- Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
- Luogo: Val Vibrata (TE)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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