ADDETTO / ADDETTA ALLA COMUNICAZIONE INTERNA

Per prestigioso Studio di consulenza tecnico‑legale specializzato nella tutela della proprietà intellettuale, con sede a Milano, ricerchiamo un/una

ADDETTO/A ALLA COMUNICAZIONE

da inserire nel team Marketing & Communication. La risorsa, dopo un iniziale affiancamento, contribuirà allo sviluppo della comunicazione interna ed esterna dello Studio.

Attività principali:

Aggiornamento dei contenuti del sito internet e dell'intranet aziendale;

Gestione della comunicazione interna;

Sviluppo di attività di employer branding attraverso LinkedIn e altri canali digitali;

Creazione di contenuti per eventi, webinar, conferenze e iniziative aziendali;

Supporto allo sviluppo di progetti di comunicazione;

Organizzazione di webinar e attività di direct ed e-mail marketing;

Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e partner esterni;

Organizzazione di eventi aziendali e partecipazione a fiere e convegni;

Analisi di mercato e supporto all'individuazione di nuove opportunità di comunicazione;

Realizzazione di contenuti grafici, testuali e video.

Requisiti:

Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini;

Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in società di servizi;

Ottima conoscenza della lingua inglese;

Ottima padronanza del pacchetto Office, degli strumenti digitali e dei social media;

Buona conoscenza di WordPress;

Esperienza con Canva e strumenti di video editing;

Interesse per gli strumenti di Intelligenza Artificiale applicati a comunicazione e marketing.

Completano il profilo creativitÃ, capacità organizzative, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in team. Costituiscono requisito preferenziale eventuali competenze in web design e produzione di contenuti multimediali.

Cosa offre l'azienda:

Inserimento con CCNL Commercio, 3° livello (RAL indicativamente intorno ai 25/27k);

Smart working: 1 giorno a settimana nel primo anno, 2 giorni dal secondo;

Flessibilità oraria in ingresso di 30 minuti;

Possibilità di partecipare a eventi e iniziative formative;

Rarissime trasferte.

È richiesta la disponibilità a partecipare sporadicamente a eventi aziendali programmati anche nel fine settimana.

L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) sarà considerata requisito preferenziale.

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