Descrizione dell'offerta
ADDETTO/ADDETTA AL PICKING
Di cosa ti dovrai occupare?
Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;
Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team;
Esperienza maturata in ruolo analogo.
Verranno valutate anche risorse senza esperienza.
Orario di lavoro Richiesta disponibilità in giornata o su due turni
Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 1 mese a tempo determinato.
CCNL applicato: Multiservizi
Livello di inquadramento: 2 livello
Retribuzione prevista: 1378,50 € lordi
Luogo di lavoro: Monselice (PD)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
#J-18808-Ljbffr
Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;
Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.
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Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team;
Esperienza maturata in ruolo analogo.
Verranno valutate anche risorse senza esperienza.
Orario di lavoro Richiesta disponibilità in giornata o su due turni
Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 1 mese a tempo determinato.
CCNL applicato: Multiservizi
Livello di inquadramento: 2 livello
Retribuzione prevista: 1378,50 € lordi
Luogo di lavoro: Monselice (PD)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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#J-18808-Ljbffr
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