Addetto/Addetta Al Picking Di Piante

Addetto/Addetta Al Picking Di Piante GiGroup cortona, toscana, Italy Descrizione dell’offerta di lavoro Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico a contatto con il mondo delle piante?

Noi di Gi Group, filiale di Arezzo, cerchiamo per azienda cliente del settore agricolo.

ADDETTO/ADDETTA AL PICKING DI PIANTE Di cosa ti dovrai occupare?

Attività di picking delle piante in base agli ordini clienti;

Preparazione eallestimento delle cassette di piante;

Confezionamento e imballaggio secondo le indicazioni aziendali;

Supporto alle attività di preparazione spedizioni e gestione del materiale pronto per la consegna.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Precisione e attenzione ai dettagli;

Buona manualità e capacità di lavorare con ritmi operativi;

Affidabilità epredisposizione al lavoro in team;

Preferibile esperienza, anche breve, in attività di picking/magazzino o contesti produttivi.

Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, orario giornaliero.

Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: AGRICOLTURA

Livello di inquadramento: B3

Luogo di lavoro Terontola – Cortona (AR)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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