Addetto/Addetta Al Magazzino
Descrizione dell'offerta
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Alba (CN)
Siamo alla ricerca, per azienda cliente, di un addetto/addetta al magazzino che si occuperà di:
Requisiti:
Aspettiamo la tua candidatura!During spa, filiale di Alba!
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.It
Siamo alla ricerca, per azienda cliente, di un addetto/addetta al magazzino che si occuperà di:
- ricevimento del materiale in ingresso
- operazioni di carico e scarico furgoni/camion
- stoccaggio e movimentazione del materiale di magazzino
- caricamento sul sistema informatico delle merci in entrata
- spostamento e movimentazione merci con carrello elevatore, transpallet elettrico e manuale all interno del magazzino e sul piazzale
- gestione inventario e aggiornamento dei registri di magazzino
- rifornimento e controllo mezzi delle squadre di lavoro
Requisiti:
- Esperienza pregressa come magazziniere
- Conoscenza dei materiali elettrici/ edili di cantiere
- patentino del carrello elevatore
- Capacità di leggere e interpretare la documentazione fiscale e amministrativa
- il possesso di patente C costituisce titolo preferenziale
Aspettiamo la tua candidatura!During spa, filiale di Alba!
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.It