Addetto/a vendite al banco – Settore ricambi auto & magazziniere
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore automotive, ricerca un/a Addetto/a vendite al banco – Settore ricambi auto & magazziniere
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà della vendita al banco di ricambi auto, della gestione del magazzino e della ricerca e identificazione dei componenti, garantendo supporto tecnico e assistenza ai clienti.
Responsabilità principali:
- Vendita diretta al banco di ricambi auto e assistenza alla clientela (officine, professionisti e privati)
- Ricerca e identificazione dei ricambi tramite cataloghi e software gestionali
- Gestione ordini, preventivi e fatturazione
- Attività di carico/scarico merce e organizzazione del magazzino
- Controllo giacenze e supporto nella gestione inventariale
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel settore automotive, preferibilmente nella vendita di ricambi auto
- Buona conoscenza dei principali componenti meccanici ed elettrici dei veicoli
- Capacità di utilizzo di cataloghi elettronici e gestionali di settore
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
- Conoscenza di marchi e fornitori del settore ricambi
- Esperienza nella gestione di magazzino
- Diploma tecnico (meccanico/elettrico)
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range € annui)
Orario di lavoro: full time 8.00-12; 14.00 – 18.00
Sede di lavoro: limitrofi Bergamo
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest