Descrizione dell'offerta
FILIALE: IMOLA
Ti interessa lavorare nel
settore TELEFONIA
e vuoi essere contattato/a per eventuali future opportunità in linea con il tuo profilo? Per incremento data-base, noi di
Gi Group filiale di IMOLA
ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come: ADDETTO/A ALLE VENDITE TELEFONIA
Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di (inserire descrizione attività): Accoglienza e consulenza al cliente in store Vendita di smartphone, accessori, SIM e servizi TLC (fibra, mobile, assicurazioni, ecc.) Attivazioni, gestione pratiche e supporto post-vendita Gestione cassa e operazioni di apertura/chiusura Allestimento e riordino punto vendita, controllo stock Hai queste caratteristiche (inserire caratteristiche ricercate per quel ruolo)? Esperienza anche breve nella vendita (preferibile in telefonia/elettronica/retail) Forte orientamento al cliente e agli obiettivi Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Costituiscono un plus Conoscenza offerte mobile/fibra e principali operatori Esperienza su KPI (conversion, upselling, bundle, ecc.) Luogo di lavoro:Imola (BO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di (inserire descrizione attività): Accoglienza e consulenza al cliente in store Vendita di smartphone, accessori, SIM e servizi TLC (fibra, mobile, assicurazioni, ecc.) Attivazioni, gestione pratiche e supporto post-vendita Gestione cassa e operazioni di apertura/chiusura Allestimento e riordino punto vendita, controllo stock Hai queste caratteristiche (inserire caratteristiche ricercate per quel ruolo)? Esperienza anche breve nella vendita (preferibile in telefonia/elettronica/retail) Forte orientamento al cliente e agli obiettivi Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Costituiscono un plus Conoscenza offerte mobile/fibra e principali operatori Esperienza su KPI (conversion, upselling, bundle, ecc.) Luogo di lavoro:Imola (BO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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