Descrizione dell'offerta
FILIALE: TRIEST
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury
Grafton Fashion&Luxury è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della
moda
e del
lusso .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Premium Brand selezioniamo:
Addetto/a Vendita Part Time 24 o 30 ore Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) Muggia
Di cosa ti occuperai?
Attività di gestione del punto vendita: riordino e sistemazione dello spazio vendita;
Mansioni di magazzino e riassortimento del prodotto;
Allestimento del punto vendita e operazioni di cassa;
Assistenza alla clientela e attività di fidelizzazione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Si richiede esperienza pregressa nella vendita di abbigliamento femminile e accessori;
Passione per il mondo della moda e del retail;
Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità;
Dinamicità, buona capacità di lavorare in team.
Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1
Orario di lavoro: Part Time 24 o 30 ore a seconda delle esigenze del candidato/a
Offerta Contrattuale:
Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato c/o Azienda cliente con prospettiva di inserimento successivo di proroga e a tempo determinato;
CCNL di riferimento: Commercio;
Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello con RAL 25K da riparametrare al Part Time; sono previsti buoni pasto di 8 euro.
Luogo di lavoro: Muggia
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
Grafton Fashion&Luxury è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della
moda
e del
lusso .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Premium Brand selezioniamo:
Addetto/a Vendita Part Time 24 o 30 ore Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) Muggia
Di cosa ti occuperai?
Attività di gestione del punto vendita: riordino e sistemazione dello spazio vendita;
Mansioni di magazzino e riassortimento del prodotto;
Allestimento del punto vendita e operazioni di cassa;
Assistenza alla clientela e attività di fidelizzazione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Si richiede esperienza pregressa nella vendita di abbigliamento femminile e accessori;
Passione per il mondo della moda e del retail;
Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità;
Dinamicità, buona capacità di lavorare in team.
Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1
Orario di lavoro: Part Time 24 o 30 ore a seconda delle esigenze del candidato/a
Offerta Contrattuale:
Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato c/o Azienda cliente con prospettiva di inserimento successivo di proroga e a tempo determinato;
CCNL di riferimento: Commercio;
Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello con RAL 25K da riparametrare al Part Time; sono previsti buoni pasto di 8 euro.
Luogo di lavoro: Muggia
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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