Descrizione dell'offerta
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona:
ADDETTO/A VENDITA PART TIME POMERIGGIO nei reparti di:
Manutenzione e ricambi auto e moto
Hi-fi car
Accessori generali auto e moto
TI OCCUPERAI DI:
Accoglienza e assistenza del cliente
Riassortimento dei prodotti in esposizione
Cura e riordino del negozio
COSA OFFRIAMO:
RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per part time sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate)
Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO)
Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA
Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale)
Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere
Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione
ORARIO: PART TIME
SOLO POMERIGGIO DAL LUNEDI’ AL VENERDI’
22,30 ore distribuiti su 5 giorni lavorativi
4,5 h al giorno - orario 14.45 - 19.15
2 giorni di riposo settimanale (SABATO E DOMENICA)
CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team
SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:
Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
Conoscenza base del settore gdo/retail
Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro
CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.
Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.
La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.
Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.
Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda.
Ti aspettiamo! Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/ Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
ADDETTO/A VENDITA PART TIME POMERIGGIO nei reparti di:
Manutenzione e ricambi auto e moto
Hi-fi car
Accessori generali auto e moto
TI OCCUPERAI DI:
Accoglienza e assistenza del cliente
Riassortimento dei prodotti in esposizione
Cura e riordino del negozio
COSA OFFRIAMO:
RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per part time sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate)
Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO)
Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA
Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale)
Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere
Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione
ORARIO: PART TIME
SOLO POMERIGGIO DAL LUNEDI’ AL VENERDI’
22,30 ore distribuiti su 5 giorni lavorativi
4,5 h al giorno - orario 14.45 - 19.15
2 giorni di riposo settimanale (SABATO E DOMENICA)
CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team
SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:
Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
Conoscenza base del settore gdo/retail
Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro
CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.
Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.
La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.
Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.
Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda.
Ti aspettiamo! Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/ Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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