ADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE

UMANA SPA · Provincia di Venezia, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Umana Spa cerca per la propria Area Sistemi di Gestione Integrati, presso la Sede Direzionale di Marghera – Venezia:

ADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE

La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.

Le tue responsabilità includeranno:

  • Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
  • Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
  • Definizione e produzione di reportistica specifica
  • Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive
  • Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
  • Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
  • Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.

Cosa cerchiamo in te:

  • laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
  • competenze organizzative e di pianificazione.

Cosa offriamo:

  • Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
  • Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
  • Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Candidatura e Ritorno (in fondo)