Descrizione dell'offerta
Overview
Cerchiamo una persona metodica e orientata al dettaglio per supportare le attività di selezione e reclutamento in una realtà operante nel commercio all\'ingrosso. Entrerai a far parte del team Risorse Umane con un ruolo pratico e diretto, a contatto con candidati e responsabili di magazzino e logistica. Responsabilità
screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati organizzare i colloqui di selezione e aggiornare le anagrafiche nel gestionale HR aziendale collaborare con i responsabili per definire i fabbisogni di personale coordinare le fasi di onboarding dei nuovi assunti preparare la documentazione necessaria all\'inserimento redigere e pubblicare annunci su portali specializzati e monitorare le candidature in arrivo Requisiti
diploma di scuola superiore (indirizzo amministrativo preferibile) esperienza non indispensabile dimestichezza con Excel e utilizzo di software gestionali HR ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative riservatezza e precisione nella gestione dei dati personali inserimento immediato Offerta e benefit
contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time CCNL Commercio retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.800 € Buoni pasto Formazione continua su procedure e strumenti HR Orario flessibile in entrata/uscita Welfare aziendale Sede di lavoro
Vicenza
#J-18808-Ljbffr
Cerchiamo una persona metodica e orientata al dettaglio per supportare le attività di selezione e reclutamento in una realtà operante nel commercio all\'ingrosso. Entrerai a far parte del team Risorse Umane con un ruolo pratico e diretto, a contatto con candidati e responsabili di magazzino e logistica. Responsabilità
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contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time CCNL Commercio retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.800 € Buoni pasto Formazione continua su procedure e strumenti HR Orario flessibile in entrata/uscita Welfare aziendale Sede di lavoro
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