Descrizione dell'offerta
Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale per un contact center che gestisce servizi di customer service e campagne inbound/outbound. La risorsa seguirà il processo di recruiting per operatori telefonici, lavorando a stretto contatto con i responsabili di team.
Mansioni:
pubblicazione annunci e gestione candidature sui portali di recruiting
screening CV e contatti telefonici con i candidati (primo colloquio)
organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i team leader
inserimento e aggiornamento dati candidati nel gestionale HR
Requisiti:
diploma di scuola superiore
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
buona padronanza del pacchetto Office e familiarità con portali di recruiting
capacità organizzative e ottime doti comunicative
Offerta e benefit:
tempo pieno full-time
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua
Welfare aziendale
Possibilità di inizio immediato. Sede di lavoro: Cecina
#J-18808-Ljbffr
Mansioni:
pubblicazione annunci e gestione candidature sui portali di recruiting
screening CV e contatti telefonici con i candidati (primo colloquio)
organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i team leader
inserimento e aggiornamento dati candidati nel gestionale HR
Requisiti:
diploma di scuola superiore
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
buona padronanza del pacchetto Office e familiarità con portali di recruiting
capacità organizzative e ottime doti comunicative
Offerta e benefit:
tempo pieno full-time
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua
Welfare aziendale
Possibilità di inizio immediato. Sede di lavoro: Cecina
#J-18808-Ljbffr
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