Addetto/a Sales and Contracting

Xenia S.p.A. SB, azienda principale del gruppo PHI Global Group, è alla ricerca di un/una addetto/a Distribuzione Sales and Contracting

Principali ruoli e attività - Overview

In coordinamento con la First Line Strategic Partnership and Contracting, le attività richieste sono:

• Gestione e finalizzazione dei contratti con strutture alberghiere (FIT, allotment, tariffe nette, condizioni speciali, etc.)
• Supporto nel caricamento contratti
• Vendita attiva della piattaforma GDS e dei servizi di distribuzione alberghiera di Xenia
• Negoziazione commissioni, sconti e promozioni
• Mantenimento di relazioni collaborative con i partner alberghieri durante la fase di contrattazione
• Scouting e site inspection
• Allineamento continuo con la First Line per obiettivi, strumenti e metodologie operative

Titoli di studio, esperienza e competenze richiesti

• Diploma o Laurea
• Esperienza pregressa (1–2 anni) o formazione in ambito turistico/alberghiero
• Conoscenza di base dei contratti FIT/allotment, dei principali channel manager, del GDS e delle logiche di distribuzione alberghiera
• Capacità negoziali
• Ottima conoscenza delle lingue italiana e inglese (livello minimo B2/C1); la conoscenza di una terza lingua rappresenta un valore aggiunto. Parte del colloquio verrà svolto in inglese
• Capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Predisposizione a lavorare in team
• Capacità di gestire task multipli con crescente autonomia
• Problem solving
• Sono un plus: relazioni consolidate con strutture alberghiere

Background

• Ottima padronanza di Excel
• Proattività, autosufficienza, flessibilità
• Disponibilità a possibili trasferte (30–40% del tempo lavorativo, principalmente in Italia e occasionalmente all’estero)

Trattamento

Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alle competenze e all’esperienza del candidato

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.