Descrizione dell'offerta
Posizione
Addetto/a Cameriere/a - Part Time 24h
Mansioni:
Accoglienza e accompagnamento dei clienti al tavolo.
Assistenza nella scelta delle pietanze e delle bevande.
Presa delle ordinazioni e inoltro in cucina tramite palmare elettronico
Servizio al tavolo
Supporto attività di BAR
Requisiti
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.
Contratto
: Commercio – H011 Orario
: Part time Retribuzione
: 14.040€ - 14.400€ Altre informazioni Se sei una persona precisa, affidabile, con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e appassionata di cucina, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Iper La grande i
offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale. Ci vediamo in Iper! La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198⁄2006 . Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016⁄679 ( c.d. GDPR).
Addetto/a Cameriere/a - Part Time 24h
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Servizio al tavolo
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Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.
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: Part time Retribuzione
: 14.040€ - 14.400€ Altre informazioni Se sei una persona precisa, affidabile, con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e appassionata di cucina, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Iper La grande i
offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale. Ci vediamo in Iper! La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198⁄2006 . Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016⁄679 ( c.d. GDPR).
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