Descrizione dell'offerta
Una riorganizzazione dell'ufficio personale ha aperto una posizione focalizzata sulla gestione HR per una società che opera nella vendita all\'ingrosso B2B. Avrai responsabilità operative legate all\'amministrazione del personale e al supporto alle attività di recruiting.
Mansioni
gestione anagrafiche e contratti del personale e aggiornamento documentazione monitoraggio presenze, gestione permessi, ferie e malattie con aggiornamento scadenzario supporto nel processo di selezione: screening CV, convocazione candidati e calendario colloqui interfaccia con responsabili di reparto e consulente del lavoro per pratiche assuntive Requisiti
diploma di scuola secondaria di secondo grado buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e gestione documentale precisione, riservatezza e buona capacità di relazione con interlocutori B2B disponibile per inserimento previsto a breve Offerta e benefit
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € contratto tempo pieno full-time, inserimento previsto a breve formazione iniziale on the job e affiancamento operativo Orario flessibile Rimborso spese Sede di lavoro: Genova
#J-18808-Ljbffr
gestione anagrafiche e contratti del personale e aggiornamento documentazione monitoraggio presenze, gestione permessi, ferie e malattie con aggiornamento scadenzario supporto nel processo di selezione: screening CV, convocazione candidati e calendario colloqui interfaccia con responsabili di reparto e consulente del lavoro per pratiche assuntive Requisiti
diploma di scuola secondaria di secondo grado buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e gestione documentale precisione, riservatezza e buona capacità di relazione con interlocutori B2B disponibile per inserimento previsto a breve Offerta e benefit
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € contratto tempo pieno full-time, inserimento previsto a breve formazione iniziale on the job e affiancamento operativo Orario flessibile Rimborso spese Sede di lavoro: Genova
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