Roma, Lazio, Italia · · 17.000€ - 20.000€


Descrizione dell'offerta

Società di consulenza che supporta imprese e professionisti nella gestione dei processi HR ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane. La figura collabora con la direzione e con i referenti operativi per seguire i processi di selezione del personale e le attività amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro. Attività previste

Screening dei curriculum e primo contatto con i candidati Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi Aggiornamento dei database HR e archiviazione della documentazione Monitoraggio presenze, ferie, permessi e straordinari tramite gestionale Supporto alla redazione dei contratti e alla gestione delle comunicazioni al personale Requisiti richiesti

Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico o giuridico Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con i candidati Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze Conoscenza base del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali Riservatezza nella gestione delle informazioni Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione, orario full-time dal lunedì al venerdì Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili Formazione continua Buoni pasto Smartphone aziendale Possibilità di inizio immediato Sede di lavoro: Roma

#J-18808-Ljbffr

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