Descrizione dell'offerta
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Descrizione del lavoro
Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team HR per supportare le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile risorse umane, contribuendo alle fasi operative della selezione e dell'inserimento dei dipendenti.
Responsabilità
Gestione e archiviazione della documentazione del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe) Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel gestionale aziendale Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie e permessi Supporto ai processi di selezione: screening CV, contatti candidati, organizzazione colloqui Coordinamento comunicazioni interne tra ufficio HR e i reparti Gestione agenda appuntamenti e attività amministrative di supporto Diploma di scuola secondaria superiore Conoscenza operativa di Excel, Word e strumenti Office Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli Buone capacità comunicative e relazionali Disponibilità anche senza esperienza pregressa Offerta e benefit
Retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili (CCNL Commercio) Contratto a tempo determinato 6 mesi Orario full-time, 40 ore settimanali Formazione continua sugli strumenti HR aziendali Ambiente organizzato e team collaborativo Disponibilità: inserimento entro 2 settimane. Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
#J-18808-Ljbffr
Gestione e archiviazione della documentazione del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe) Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel gestionale aziendale Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie e permessi Supporto ai processi di selezione: screening CV, contatti candidati, organizzazione colloqui Coordinamento comunicazioni interne tra ufficio HR e i reparti Gestione agenda appuntamenti e attività amministrative di supporto Diploma di scuola secondaria superiore Conoscenza operativa di Excel, Word e strumenti Office Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli Buone capacità comunicative e relazionali Disponibilità anche senza esperienza pregressa Offerta e benefit
Retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili (CCNL Commercio) Contratto a tempo determinato 6 mesi Orario full-time, 40 ore settimanali Formazione continua sugli strumenti HR aziendali Ambiente organizzato e team collaborativo Disponibilità: inserimento entro 2 settimane. Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
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