Impiegando.com · Casalmaggiore, Lombardia, Italia · · 17.000€ - 20.000€


Descrizione dell'offerta

Profilo ricercato: persona ordinata, discreta e con ottime capacità organizzative. Si inserirà in un team HR che gestisce il personale dei punti vendita e seguirà attività amministrative e operative del personale.

Mansioni principali:

gestione anagrafiche e contratti del personale su gestionale HR

controllo timbrature, monitoraggio presenze, ferie e permessi e predisposizione di report settimanali

supporto nelle fasi di selezione: screening CV, convocazione candidati e gestione agenda colloqui

predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e aggiornamenti obbligatori

collaborazione nell'organizzazione di corsi di formazione interna e pratiche amministrative correlate

Offerta e benefit:

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

tempo pieno full-time

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Requisiti:

diploma di scuola superiore (indirizzo amministrativo o equipollente)

buona conoscenza di Excel e pacchetto Office

precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra

anche senza esperienza pregressa, si valuta formazione sul ruolo

Inserimento previsto a breve. Sede di lavoro: Casalmaggiore

#J-18808-Ljbffr

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