Addetto/a risorse umane junior settore commerciale

Nasce una nuova opportunità nell'ambito commerciale: ricerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior da inserire nel team HR per gestire attività amministrative e di recruiting rivolte a punti vendita e agenti sul territorio. La risorsa seguirà il flusso operativo quotidiano dell'ufficio personale, lavorando a stretto contatto con il responsabile HR e con le funzioni di vendita. Mansioni principali:

gestione pratiche assunzione, proroghe e cessazioni e archiviazione digitale della documentazione personale screening curriculum, contatto preliminare candidati e organizzazione dei colloqui con calendario e convocazioni inserimento dati su gestionale del personale e aggiornamento anagrafiche e scadenzari monitoraggio presenze, permessi e supporto nella predisposizione delle comunicazioni al personale collaborazione nella predisposizione di reportistica HR per monitorare KPI di selezione e turnover Requisiti:

diploma di scuola secondaria di secondo grado buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook) e dimestichezza con gestionali HR precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze buone capacità comunicative, attitudine al lavoro in team e discrezione nel trattamento dei dati esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati senza esperienza o con prima esperienza nel ruolo Offerta e benefit:

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € contratto a tempo pieno full-time con inserimento previsto a breve (ingresso in azienda da subito) Buoni pasto Formazione continua e affiancamento operativo nei primi mesi Computer aziendale Rimborso spese per trasferte occasionali nell'area commerciale Sede di lavoro:

Vicenza

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