Addetto/a risorse umane junior per vendita all'ingrosso

Nel settore della vendita all\'ingrosso, una realtà con portfolio clienti B2B e team operativo stabile ricerca una figura da inserire nell\'ufficio Risorse Umane per supportare la gestione amministrativa e operativa del personale. La risorsa selezionata collaborerà con il responsabile HR e contribuirà alle attività di recruiting, amministrazione e sviluppo del team, con particolare focus sui periodi di massima operatività (sostituzione ferie estive, turni intensi). Mansioni principali

Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni e documentazione contrattuale Screening dei curriculum e supporto nelle fasi di selezione e colloquio Organizzazione dell\'onboarding e dell\'offboarding dei nuovi dipendenti Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR su sistemi interni Coordinamento delle presenze, turni e planning del personale Supporto nella pianificazione del personale in periodi di picco estivo Affiancamento nella gestione delle comunicazioni interne e delle politiche aziendali Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore Buona padronanza del PC e dei principali software gestionali (Excel, posta elettronica) Spiccate capacità organizzative e attenzione al dettaglio Buone doti relazionali e capacità di ascolto Capacità di gestire più task contemporaneamente e rispettare le scadenze Disponibilità a supportare attività di recruiting e onboarding in momenti di maggiore carico Offerta e benefit

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 € Contratto a tempo determinato 6 mesi, con prospettiva di trasformazione a indeterminato Orario full-time, lunedì-venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30 Buoni pasto Formazione continua sugli strumenti e procedure HR aziendali Welfare aziendale Affiancamento strutturato nelle prime settimane Disponibilità prevista entro 2-3 settimane. Cerchiamo una persona precisa, motivata e pronta a crescere in un ambiente organizzato e relazionale. Sede di lavoro: Schio

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