Descrizione dell'offerta
Per rafforzare il reparto commerciale ricerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior. La figura supporta la gestione dei processi di selezione, l'onboarding e le attività amministrative del personale commerciale.
Mansioni
pubblicazione annunci e screening dei curriculum su portali dedicati
organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i candidati
gestione documentazione di inserimento e aggiornamento anagrafiche nel gestionale HR
supporto nella gestione presenze, permessi e comunicazioni interne
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
conoscenza di base di strumenti digitali e pacchetto Office
buona capacità comunicativa e precisione nella gestione dati
valutiamo anche candidati senza esperienza interessati alla formazione sul ruolo
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato full-time
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
formazione continua e affiancamento iniziale
Buoni pasto
Rimborso spese
Disponibilità richiesta: disponibilità entro 15 giorni
Sede di lavoro: Padova
#J-18808-Ljbffr
Mansioni
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organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i candidati
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Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
conoscenza di base di strumenti digitali e pacchetto Office
buona capacità comunicativa e precisione nella gestione dati
valutiamo anche candidati senza esperienza interessati alla formazione sul ruolo
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato full-time
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
formazione continua e affiancamento iniziale
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Disponibilità richiesta: disponibilità entro 15 giorni
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