Addetto/a Risorse Umane

Abiogen Pharma ricerca una figura di Addetto/a Risorse Umane.

Stiamo cercando una risorsa appassionata e dinamica per supportare il nostro team delle Risorse Umane.

Il/La candidato/a ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e comunicative.

In particolare, si occuperà di:

• Supportare nella gestione amministrativa delle pratiche relative al personale
• Supportare nella redazione delle Job description e Mansionari
• Collaborare nella realizzazione di progetti HR e iniziative di miglioramento continuo
• Supportare operativamente nel processo payroll
• Supportare nella gestione dei processi di selezione e assunzione del personale
• Gestire le attività operative quotidiane dell’Ufficio

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza, eventuale Master in Gestione Risorse Umane verrà considerato un plus
• Esperienza pregressa, anche minima, in ambito HR costituisce un plus
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
• Conoscenza processi di gestione Risorse Umane
• Ottima conoscenza teorica della normativa giuslavoristica
• Rappresentano un plus la conoscenza del processo payroll e software di gestione paghe
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (excel in particolare) e di Outlook
• Buone competenze organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Precisione
• Propensione al lavoro di routine
• Lavoro in team
• Flessibilità

Offerta di lavoro

Full time;

Sede di lavoro: Pisa

Informativa privacy

I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016/679

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si prega di prendere visione dell’informativa privacy candidati disponibile all’interno del sito

Per candidarsi

Si prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail:

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity:

• La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.
• Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.