Addetto/a Riordino Grocery

Panoramica di Presentazione Importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, tra i principali player a livello nazionale, ricerca una risorsa da inserire all'interno della Direzione Logistica per il potenziamento del Servizio Riordino Grocery.

La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, caratterizzato da processi logistici complessi e da una forte attenzione all'efficienza della supply chain.

Job Title e finalità di Ruolo Addetto/a Riordino Grocery

La risorsa sarà inserita nel Servizio Riordino Grocery e collaborerà con il team nella gestione delle attività di pianificazione e approvvigionamento merci, contribuendo a garantire la corretta disponibilità dei prodotti e il mantenimento dei livelli di servizio verso i punti vendita.

Principali Valori Aziendali

Collaborazione

Orientamento al risultato

Responsabilità

Centralità del cliente

Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Servizio Riordino Grocery

Principali Responsabilità

Pianificare le proposte d'ordine sulla base dei lead time dei fornitori e della shelf-life dei prodotti;

Garantire adeguati livelli di servizio verso i punti vendita, monitorando le giacenze di magazzino;

Collaborare costantemente con gli altri gruppi del riordino (flussi logistici, promozioni, EDI);

Monitorare l'andamento degli approvvigionamenti e supportare l'ottimizzazione dei processi logistici;

Contribuire alla corretta gestione delle attività operative della supply chain.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

Diploma di liceo o istituto tecnico;

Gradito percorso di studi in Economia, Statistica o Ingegneria Gestionale;

Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;

Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi o in ambito logistico/amministrativo.

Abilità Personali (Soft Skills)

Capacità di analisi e gestione delle priorità;

Attitudine al problem solving;

Orientamento al risultato;

Capacità di lavorare in team;

Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici;

Precisione e organizzazione.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì

08:30 - 13:00

13:30 - 17:00

Modalità di lavoro: attività inizialmente in presenza per periodo di formazione; successivamente possibilità di svolgere fino a 2 giorni a settimana in smart working

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione maternità, prorogabile

Inquadramento: 4° livello

RAL: € 24.696

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000

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