Descrizione dell'offerta
Responsibilities
Gestire i processi di reclutamento e selezione Valutare candidati e svolgere colloqui di selezione Elaborare report e analisi sui processi di selezione Pianificare e coordinare attività di formazione e sviluppo del personale Monitorare e valutare la qualità della vita in azienda Qualifications
Conoscenza dei principali strumenti di selezione del personale Capacità di valutare competenze e soft skills Orientamento al risultato e alla qualità Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali Problem solving e capacità analitiche Benefits
Contratto full time a tempo determinato Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
#J-18808-Ljbffr
Gestire i processi di reclutamento e selezione Valutare candidati e svolgere colloqui di selezione Elaborare report e analisi sui processi di selezione Pianificare e coordinare attività di formazione e sviluppo del personale Monitorare e valutare la qualità della vita in azienda Qualifications
Conoscenza dei principali strumenti di selezione del personale Capacità di valutare competenze e soft skills Orientamento al risultato e alla qualità Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali Problem solving e capacità analitiche Benefits
Contratto full time a tempo determinato Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
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