Addetto/a recupero crediti
Descrizione dell'offerta
Profilo Adecco Italia SPA ricerca, per conto di un'azienda internazionale operante nel settore degli impianti elevatori (sede di Terni), un/una: Addetto/a recupero crediti La risorsa selezionata sara a supporto della forza vendita e si occupera delle attivita di recupero crediti.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Si occupera per il 70% di riscossione c/o i clienti, e per il 30% di phone collection e attivita amministrativa legata al credito.
Responsabilita principali monitoraggio e gestione del portafoglio crediti, assicurando il recupero degli importi dovuti nei tempi stabiliti gestione dell'intero flusso dell'attivita di recupero crediti, dall'attivita di phone collection (30%) alla riscossione del credito sul portafoglio della filiale di riferimento (70%) analisi degli scaduti/reporting gestione amministrativa dei clienti in portafoglio relativamente al recupero del credito/aggiornamento DB Crediti attivita amministrativa di back-office commerciale e crediti interfaccia sia con HQ Finance Dept.
per attivita rivolte al credito, sia con la forza vendite.
Skill e Professionalita Requisiti principali diploma di Laurea o cultura equivalente esperienza pregressa in attivita di riscossione crediti direttamente c/o i Clienti e/o di Credit Collection ottime capacita comunicative e relazionali, con attitudine alla negoziazione attitudine commerciale con forte componente di gestione del cliente a livello amministrativo automunito/a (previsto rimborso chilometrico).
Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi (6+6) con possibilita di estensione inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.
Making the future work for everyone: in Adecco ci impegniamo costantemente per creare le migliori condizioni affinché tutte le nostre persone possano esprimere al meglio il proprio valore e talento.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Si occupera per il 70% di riscossione c/o i clienti, e per il 30% di phone collection e attivita amministrativa legata al credito.
Responsabilita principali monitoraggio e gestione del portafoglio crediti, assicurando il recupero degli importi dovuti nei tempi stabiliti gestione dell'intero flusso dell'attivita di recupero crediti, dall'attivita di phone collection (30%) alla riscossione del credito sul portafoglio della filiale di riferimento (70%) analisi degli scaduti/reporting gestione amministrativa dei clienti in portafoglio relativamente al recupero del credito/aggiornamento DB Crediti attivita amministrativa di back-office commerciale e crediti interfaccia sia con HQ Finance Dept.
per attivita rivolte al credito, sia con la forza vendite.
Skill e Professionalita Requisiti principali diploma di Laurea o cultura equivalente esperienza pregressa in attivita di riscossione crediti direttamente c/o i Clienti e/o di Credit Collection ottime capacita comunicative e relazionali, con attitudine alla negoziazione attitudine commerciale con forte componente di gestione del cliente a livello amministrativo automunito/a (previsto rimborso chilometrico).
Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi (6+6) con possibilita di estensione inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.
Making the future work for everyone: in Adecco ci impegniamo costantemente per creare le migliori condizioni affinché tutte le nostre persone possano esprimere al meglio il proprio valore e talento.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
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N.1100-SG del ).