Addetto/A Programmazione Acquisti E Approvvigionamenti
Descrizione dell'offerta
La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **Brescia** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **Addetto/a alla Programmazione Acquisti e Approvvigionamenti** all'interno del Team Approvvigionamento e Gestione Amministrativa. Tale struttura ha l'obiettivo di gestire la pianificazione degli approvvigionamenti a supporto di tutte strutture organizzative della Società, coordinandosi con le strutture Pianificazione Approvvigionamenti e Controllo Performance TMV e Gestione Amministrativa e Performance Impianti IDT di A2A Ambiente spa per gli approvvigionamenti O&M degli impianti riconducibili ai rispettivi ambiti di competenza;
assicurare l’emissione dei call-off e dei necessari ordini di acquisto diretti nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle procedure di Gruppo;
curare la gestione delle attività amministrative funzionali all’esercizio della Società coordinandosi con le competenti strutture organizzative di A2A SpA e, ove necessario, di A2A Ambiente SpA.**Per quale società**L'inserimento avverrà in **Agripower Spa**, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse**Ti occuperai di*** Assicurare lo svolgimento delle attività di pianificazione relative al processo di acquisto per l’approvvigionamento dei materiali e la fornitura di servizi, coerentemente con i fabbisogni ed i programmi stabiliti dalle unità richiedenti* Redigere il piano degli approvvigionamenti della Società e condivisione con le strutture preposte* Garantire l'inserimento a sistema delle Richieste d'Acquisto(RdA)* Monitorare l'avanzamento delle RdA attraverso riunioni periodiche,* Assicurare l'emissione di ordini di acquisto diretti,* Monitoraggio dei contratti ricorrenti con call dedicate,* Mantenimento operativo dei contratti passivi mediante proroghe, modifiche prezzi/gr. Merci/materiali**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Diploma ad indirizzo economico-aziendale* Esperienza di almeno 2 anni nel settore Energy o società quotate* Esperienza nella gestione ordini nel settore approvvigionamenti o nella gestione amministrativa-acquisti* Esperienza nella pianificazione acquisti e nel ciclo passivo* Ottima conoscenza Pacchetto Office* Preferibile conoscenza SAP - MODULO MM* Soft skills: Orientamento all'obiettivo;
Problem solving;
Proattività;
Capacità di instaurare rapporti interpersonali funzionali aglio obiettivi;
Propensione al lavoro in team**Che cosa offriamo*** **Smartworking** sino al **60%** dell’orario di lavoro su base bimestrale* **Mensa e buoni pasto elettronici** in smartworking* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.***Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (
assicurare l’emissione dei call-off e dei necessari ordini di acquisto diretti nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle procedure di Gruppo;
curare la gestione delle attività amministrative funzionali all’esercizio della Società coordinandosi con le competenti strutture organizzative di A2A SpA e, ove necessario, di A2A Ambiente SpA.**Per quale società**L'inserimento avverrà in **Agripower Spa**, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse**Ti occuperai di*** Assicurare lo svolgimento delle attività di pianificazione relative al processo di acquisto per l’approvvigionamento dei materiali e la fornitura di servizi, coerentemente con i fabbisogni ed i programmi stabiliti dalle unità richiedenti* Redigere il piano degli approvvigionamenti della Società e condivisione con le strutture preposte* Garantire l'inserimento a sistema delle Richieste d'Acquisto(RdA)* Monitorare l'avanzamento delle RdA attraverso riunioni periodiche,* Assicurare l'emissione di ordini di acquisto diretti,* Monitoraggio dei contratti ricorrenti con call dedicate,* Mantenimento operativo dei contratti passivi mediante proroghe, modifiche prezzi/gr. Merci/materiali**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Diploma ad indirizzo economico-aziendale* Esperienza di almeno 2 anni nel settore Energy o società quotate* Esperienza nella gestione ordini nel settore approvvigionamenti o nella gestione amministrativa-acquisti* Esperienza nella pianificazione acquisti e nel ciclo passivo* Ottima conoscenza Pacchetto Office* Preferibile conoscenza SAP - MODULO MM* Soft skills: Orientamento all'obiettivo;
Problem solving;
Proattività;
Capacità di instaurare rapporti interpersonali funzionali aglio obiettivi;
Propensione al lavoro in team**Che cosa offriamo*** **Smartworking** sino al **60%** dell’orario di lavoro su base bimestrale* **Mensa e buoni pasto elettronici** in smartworking* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.***Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (