Altro · Poncarale, Lombardia, Italia · · 18.000€ - 24.000€


Descrizione dell'offerta

Sei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica? Allora continua a leggere! Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere. La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuirà alle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva. Responsabilità

Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale Controllo delle scadenze Stoccaggio delle merci Attività propedeutiche alla spedizione delle merci Inventario delle merci Requisiti

Passione e interesse per il settore della distribuzione farmaceutica Utilizzo di transpallet e movimentatori di merci manuali Attenzione al dettaglio e precisione Orientamento al risultato e al cliente Flessibilità e dinamicità Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in squadra Orientamento al problem solving Plus: possesso patentino carrelli elevatori Cosa offriamo

Orario su turni, dal lunedì al sabato Tipologia contrattuale: inserimento in somministrazione lavoro con ccnl Terziario 6° livello Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 € CCNL: Terziario Confcommercio La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

#J-18808-Ljbffr

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