Descrizione dell'offerta
Profilo ideale
diploma o laurea in Consulenza del lavoro o in discipline economico-giuridiche con ottima preparazione accademica
esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e moderni
buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (commercio, industria, terziario, lavoro domestico, gestione pubblica/scuole parificate, autotrasporto, igiene ambientale, edilizia, cooperative, ecc.)
conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ammortizzatori sociali, smart working, ecc.)
capacità di lavorare sotto stress e in tempi ridotti, flessibilità, dinamicità, proattività
persona propositiva, capace di mettersi in discussione, valorizzare i propri punti di forza, riconoscere i propri limiti e ricostruire per crescere
ottime capacità relazionali e comunicative, soprattutto con i clienti
forte propensione all'approfondimento, capacità analitiche, massimo rigore e precisione, grande propensione all'ascolto attivo, intraprendenza nello svolgimento degli adempimenti e nel lavoro di squadra
ottimo uso del PC, del pacchetto Microsoft Office e della posta elettronica
familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; la conoscenza di Zucchetti costituisce titolo preferenziale
domicilio a Vicenza o in aree limitrofe allo Studio
Mansioni da svolgere
gestione di un pacchetto clienti autonomamente o con supporto della titolare
elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi
consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica e sulle relazioni sindacali
gestione del contenzioso giuslavoristico, inclusi licenziamenti collettivi, gestione della gestione dei rapporti di lavoro tra datore di lavoro e dipendente e contenzioso sindacale
gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (modelli CUD, Modello, Autoliquidazione INAIL, F24, ecc.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniem, ecc.)
gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori
comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
altre attività connesse alla mansione
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Vicenza (VI)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato, full-time, con adeguato periodo di prova. Retribuzione indicativa: 25.000 a 30.000 euro a seconda del livello di seniority maturata.
Addetto/a paghe e contributi – Vicenza, IT
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77). Aut. Min. RS
#J-18808-Ljbffr
diploma o laurea in Consulenza del lavoro o in discipline economico-giuridiche con ottima preparazione accademica
esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e moderni
buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (commercio, industria, terziario, lavoro domestico, gestione pubblica/scuole parificate, autotrasporto, igiene ambientale, edilizia, cooperative, ecc.)
conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ammortizzatori sociali, smart working, ecc.)
capacità di lavorare sotto stress e in tempi ridotti, flessibilità, dinamicità, proattività
persona propositiva, capace di mettersi in discussione, valorizzare i propri punti di forza, riconoscere i propri limiti e ricostruire per crescere
ottime capacità relazionali e comunicative, soprattutto con i clienti
forte propensione all'approfondimento, capacità analitiche, massimo rigore e precisione, grande propensione all'ascolto attivo, intraprendenza nello svolgimento degli adempimenti e nel lavoro di squadra
ottimo uso del PC, del pacchetto Microsoft Office e della posta elettronica
familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; la conoscenza di Zucchetti costituisce titolo preferenziale
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elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi
consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica e sulle relazioni sindacali
gestione del contenzioso giuslavoristico, inclusi licenziamenti collettivi, gestione della gestione dei rapporti di lavoro tra datore di lavoro e dipendente e contenzioso sindacale
gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (modelli CUD, Modello, Autoliquidazione INAIL, F24, ecc.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniem, ecc.)
gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori
comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
altre attività connesse alla mansione
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Vicenza (VI)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato, full-time, con adeguato periodo di prova. Retribuzione indicativa: 25.000 a 30.000 euro a seconda del livello di seniority maturata.
Addetto/a paghe e contributi – Vicenza, IT
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77). Aut. Min. RS
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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