Addetto/a paghe e contributi

IQM Selezione, società di ricerca e selezione di figure professionali su tutto il territorio nazionale, per rinomato Studio Professionale di Cattolica (RN), un/una

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Il candidato/la candidata ideale sarà in grado di svolgere, in completa autonomia, le seguenti attivit

• à:Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributiv
• i;Eventualmente gestione degli adempimenti mensili ed annuali concernenti la gestione del personale dipendent
• e;Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavor
• o;Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenz
• a;Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche

).
Profilo idea

• le:Diploma di Ragioneria o Laurea in Consulente del Lavoro, con ottimo curriculum studior
• um;Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello, strutturati e modernamente organizza
• ti;Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc..
• .);Forte motivazione ad un’ulteriore crescita all’interno dello Studio sia da un punto di vista professionale che persona
• le;Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del gestiona le Teamsys tem costituirà titolo preferenzia
• le;Domicilio in Cattolica (RN) o comunque in aree limitro

fe.
Inserim ento: immed

iato
Sede di lav oro: Cattolica

(RN)
Inquadramento e retribuzione indic ativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time. Range retributivo: RAL compresa tra i 25.000 euro e i 30.000

euro.
Previsti: flessibilità oraria, welfare annuo e possibilità smart w

orking.
I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM Selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min.