Descrizione dell'offerta
Per studio in zona limitrofa a Ponte nelle Alpi, siamo alla ricerca di un/una
Addetto/a Paghe e Contributi
da inserire all'interno del team Payroll.
Attività e responsabilità La risorsa si occuperà in autonomia della gestione amministrativa del personale e, in particolare, delle seguenti attività: Inserimento e controllo delle presenze, sia manualmente sia tramite importazione di file; Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi; Predisposizione e gestione degli adempimenti periodici e annuali, tra cui: UNIEMENS; Certificazioni Uniche (CU); Modello 770; Autoliquidazione INAIL; Modelli F24; Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro; Gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, INPS, INAIL ed altri enti; Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale, paghe, contributi e normativa del lavoro; Svolgimento delle ulteriori attività amministrative connesse al ruolo.
Requisiti richiesti Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini; Esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o realtà analoghe; Buona conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Industria, Terziario, Artigianato, Edilizia); Aggiornamento sulle principali normative giuslavoristiche e sugli istituti contrattuali (apprendistato, agevolazioni, incentivi all'assunzione, contratti a tutele crescenti); Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office; Buona conoscenza dei portali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; Esperienza nell'utilizzo di software per l'elaborazione paghe (sarà considerata preferenziale la conoscenza nell'utilizzo di Zucchetti Infinity);
Si offre contratto di
assunzione diretta in azienda , inserimento al 2°-3° livello CCNL Studi professionali – Consilp, RAL indicativa 23.000-28.000, categoria impiegato.
Orario di lavoro: full time o part time di minimo 32 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Addetto/a Paghe e Contributi
da inserire all'interno del team Payroll.
Attività e responsabilità La risorsa si occuperà in autonomia della gestione amministrativa del personale e, in particolare, delle seguenti attività: Inserimento e controllo delle presenze, sia manualmente sia tramite importazione di file; Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi; Predisposizione e gestione degli adempimenti periodici e annuali, tra cui: UNIEMENS; Certificazioni Uniche (CU); Modello 770; Autoliquidazione INAIL; Modelli F24; Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro; Gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, INPS, INAIL ed altri enti; Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale, paghe, contributi e normativa del lavoro; Svolgimento delle ulteriori attività amministrative connesse al ruolo.
Requisiti richiesti Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini; Esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o realtà analoghe; Buona conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Industria, Terziario, Artigianato, Edilizia); Aggiornamento sulle principali normative giuslavoristiche e sugli istituti contrattuali (apprendistato, agevolazioni, incentivi all'assunzione, contratti a tutele crescenti); Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office; Buona conoscenza dei portali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; Esperienza nell'utilizzo di software per l'elaborazione paghe (sarà considerata preferenziale la conoscenza nell'utilizzo di Zucchetti Infinity);
Si offre contratto di
assunzione diretta in azienda , inserimento al 2°-3° livello CCNL Studi professionali – Consilp, RAL indicativa 23.000-28.000, categoria impiegato.
Orario di lavoro: full time o part time di minimo 32 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Addetto/a paghe e contributi a Belluno, Veneto
Sei alla ricerca di una posizione come Addetto/a paghe e contributi presso Adecco a Belluno? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 23.000€ – 28.000€
Tipo di contratto rilevato: Part-time
Competenze valorizzate
- Payroll
Lavorare a Belluno
Questa città offre un mercato del lavoro attivo con opportunità in diversi settori dell'economia locale e nazionale.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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