Descrizione dell'offerta
Cassa Centrale Banca seleziona una persona da inserire a supporto del team di
Normativa Interna
nell'Area Organizzazione della Direzione Operations di Capogruppo.
La figura opererà in un contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione, contribuendo alle attività dell’Ufficio che si occupa di gestione e presidio della normativa interna, della tassonomia dei processi, dell’impianto di funzionamento delle deleghe di potere e dei controlli di primo livello, in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali della Capogruppo e il coinvolgimento delle Banche e Società del Gruppo.
Il profilo che stiamo ricercando supporterà l'Ufficio sia nella gestione ordinaria delle attività che nelle iniziative progettuali, attraverso una gestione attenta e curata delle relazioni.
Responsabilità principali Supportare la progettualità di evoluzione della Normativa interna con approccio collaborativo al change management. Svolgere attività operative di presidio e governo dell’impianto relativo alla normativa interna anche attraverso la produzione di elaborazioni dati, reportistica e materiali di presentazione a supporto delle attività progettuali e del management. Supportare nelle attività di gestione dei dati all’interno degli applicativi, di mappatura di informazioni rilevanti e di comunicazione.
Requisiti Laurea in Economia, Scienze Politiche o discipline affini. Costituisce elemento preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in attività affini, all’interno di altri istituti finanziari. Buona padronanza di Excel e PowerPoint. Proattività, flessibilità, precisione e buone capacità relazionali.
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).
Benefit principali Smart working Assicurazione sanitaria Fondo pensione Buoni pasto Agevolazioni bancarie Welfare aziendale
Sedi di lavoro:
TRENTO
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
#J-18808-Ljbffr
Normativa Interna
nell'Area Organizzazione della Direzione Operations di Capogruppo.
La figura opererà in un contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione, contribuendo alle attività dell’Ufficio che si occupa di gestione e presidio della normativa interna, della tassonomia dei processi, dell’impianto di funzionamento delle deleghe di potere e dei controlli di primo livello, in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali della Capogruppo e il coinvolgimento delle Banche e Società del Gruppo.
Il profilo che stiamo ricercando supporterà l'Ufficio sia nella gestione ordinaria delle attività che nelle iniziative progettuali, attraverso una gestione attenta e curata delle relazioni.
Responsabilità principali Supportare la progettualità di evoluzione della Normativa interna con approccio collaborativo al change management. Svolgere attività operative di presidio e governo dell’impianto relativo alla normativa interna anche attraverso la produzione di elaborazioni dati, reportistica e materiali di presentazione a supporto delle attività progettuali e del management. Supportare nelle attività di gestione dei dati all’interno degli applicativi, di mappatura di informazioni rilevanti e di comunicazione.
Requisiti Laurea in Economia, Scienze Politiche o discipline affini. Costituisce elemento preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in attività affini, all’interno di altri istituti finanziari. Buona padronanza di Excel e PowerPoint. Proattività, flessibilità, precisione e buone capacità relazionali.
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).
Benefit principali Smart working Assicurazione sanitaria Fondo pensione Buoni pasto Agevolazioni bancarie Welfare aziendale
Sedi di lavoro:
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La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
#J-18808-Ljbffr
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