Addetto/A Movimentazione Rifiuti - Patente C/Cqc

Questa posizione è in a2a

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

a2a cerca un Addetto/a movimentazione rifiuti con patente C/CQC

per il team “Movimentazione e stoccaggio” presso la sede di

Bergamo . Il candidato/a gestirà la movimentazione e lo stoccaggio dei rifiuti, verifiche documentali e garantirà l’efficienza del parco mezzi aziendale.

È richiesta qualifica o diploma di maturità

e patente C con CQC. L’offerta prevede una

Retribuzione Annua Lorda di 30.800€ , premio di risultato aziendale, buoni pasto, piani welfare e programmi di formazione e sviluppo. Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a. Chi cerchiamo

Per la nostra sede di

Bergamo

siamo alla ricerca di una persona da inserire come

Addetto/a movimentazione rifiuti con patente C/CQC

all'interno del team “Movimentazione e stoccaggio”. La struttura ha lo scopo gestire le movimentazioni all’interno dell’area sia dei materiali di proprio utilizzo che derivanti da contratti di servizio o accordi intercompany; assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; garantire l’efficienza del parco mezzi assegnato. Per quale Società

A2A Ambiente , società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. Ti occuperai di

Sovrintendere agli scarichi di rifiuti urbani e speciali presso le aree di stoccaggio verificandone la conformità; Verificare il corretto stoccaggio dei rifiuti e l’ordine delle aree, ivi compreso vuotamento cestini; Caricare con mezzi meccanici (sollevatori telescopici “gru”, pale gommate e carrelli elevatori) gli automezzi per il trasporto di rifiuti all’esterno del sito; Movimentare i rifiuti all’interno del sito (autocarri a piano mobile o lift-car per movimentazione cassoni); Mantenere l’ordine e la pulizia delle aree comuni (comprese aree verdi) anche utilizzando veicolo spazzatrice; Svolgere attività di rifornimento carburante dei mezzi aziendali; Attività di controllo e supporto dell’area impianti (ad esempio presso l’impianto di depurazione); Supporto per la gestione del magazzino con attività di carico e scarico e prelievo materiali presso fornitori. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Titolo di studio: qualifica o diploma di maturità; Patente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC); Costituiranno requisiti preferenziali: padronanza nella guida di pale gommate, sollevatori telescopici (caricatori “gru”) e carrelli elevatori ed un’esperienza nel settore dei rifiuti; Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato e nei giorni festivi; Completano il profilo: propensione al lavoro di squadra, problem solving, sapersi relazionare con diversi interlocutori. Che cosa offriamo

Qualifica:

Operaio/a Contratto Collettivo Nazionale:

settore Servizi Ambientali Retribuzione:

è prevista una Retribuzione Annua Lorda pari a 30.800€ Premio di risultato aziendale , con possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda; Straordinari Retribuiti Pasti:

buoni pasto elettronici A2A Life Sharing:

Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di benefici; A2A Life Housing:

supporto alle persone del Gruppo per contratti di locazione facilitati; A2A Life Caring:

iniziative a supporto della genitorialità e convenzioni per figli; Risparmio e tempo libero:

oltre 300 convenzioni per trasporti, sport, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas, con opzioni di car sharing e conversione del premio in welfare. Che cosa ti aspetta in A2A

Salute e benessere:

assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere e vaccino antinfluenzale; Famiglia/Welfare:

team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e ascolto per chi si prende cura di persone fragili; Formazione e sviluppo:

programma di induction, gestione talenti, corsi formativi e possibilità di crescita interna e job rotation; Ambiente di lavoro:

valorizzazione di diversità, equità e inclusione (DE&I), possibilità di partecipare a iniziative dedicate, sostegno all’evoluzione tecnologica e al lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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