Addetto/A Montaggio Meccanico

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore automazioni industriali selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO

Di cosa ti dovrai occupare?

• Montaggio a banco di gruppi e sottogruppi meccanici;
  
• Gestione e assemblaggio di componenti meccanici, pneumatici ed oleodinamici;
  
• Controllo del funzionamento del prodotto finito.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa in ruolo analogo;
  
• Buona manualitàe conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;
  
• Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00.

Offerta Contrattuale : inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato e possibile successiva assunzione diretta da parte dell’azienda.

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.

Livello di inquadramento: C1.

La retribuzione prevista è pari a € 2022,12 lordi/mese, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di € 10,70 cadauno.

Luogo di lavoro : Campogalliano (MO).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo