ADDETTO/A MONITORAGGIO ISCRIZIONI E PIANIFICAZIONE CORSI – ENTE DI FORMAZIONE

In Vega Formazione lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente stimolante, collaborativo e inclusivo. Da oltre 30 anni accompagniamo lavoratori, aziende e professionisti nello sviluppo delle competenze sulla sicurezza sul lavoro e sulla tutela ambientale unendo rigore normativo e passione educativa. Grazie ad un centro di formazione di oltre 3.000 mq attrezzato per esperienze sul campo, offriamo percorsi formativi concreti e di qualità.

Per sostenere la crescita del nostro gruppo, stiamo cercando un/a Addetto/a Monitoraggio Iscrizioni e Pianificazione Corsi che all’interno del team dell’Ufficio Formazione si occuperà di:

• monitoraggio e analisi delle iscrizioni ai corsi di formazione
• pianificazione dei corsi di formazione sulla base delle iscrizioni ricevute
• supporto allo sviluppo di nuove proposte finalizzate all’ottimizzazione dei corsi

Requisiti essenziali

• esperienza di almeno 2 anni presso ente di formazione all’interno dell’ufficio che gestisce l’intero ciclo operativo dei corsi di formazione
• conoscenza delle dinamiche organizzative dei corsi di formazione obbligatori in tema di sicurezza sul lavoro e/o a mercato
• residenza o domicilio entro i 25 km da Venezia Mestre, Via Don Tosatto n. 151

Requisiti preferenziali

• buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per analisi dati iscrizioni)
• precisione, affidabilità e orientamento alla stabilità del ruolo
• attitudine al lavoro di squadra, approccio pragmatico e disponibilità a inserirsi in un contesto organizzativo strutturato

Unisciti a noi per partecipare a progetti concreti, condividere idee e competenze, crescere professionalmente e sentirsi parte di qualcosa di più grande. Qui puoi fare la differenza ogni giorno, in un contesto che valorizza il tuo talento e le tue capacità.

Ci riserviamo di contattare solamente i profili in linea con la ricerca e che abbiano i requisiti richiesti.

Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per ciascuna persona promuovendo la diversità e offrendo pari opportunità indipendente da razza, genere, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica che ci rende unici in ottemperanza alle leggi n.903/1977 – n. 125/1991 – n. 215/2003 – n.216/2003.