Descrizione dell'offerta
Grafton Office*
è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per conto di una
software house strutturata e in crescita , specializzata nello sviluppo di soluzioni gestionali per il mondo
Utilities , ricerchiamo una risorsa da inserire nel team con ruolo
Addetto/a Marketing Junior . La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i referenti delle Business Unit interne, con l’obiettivo di supportare e sviluppare nel tempo le attività marketing e la visibilità dei prodotti. La selezione è aperta a
due target :
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Candidati/e senza esperienza
da inserire in
tirocinio extracurriculare
(percorso formativo) Candidati/e con minima esperienza (circa 6 mesi)
in marketing da inserire in
apprendistato Attività previste (in affiancamento) La risorsa si occuperà di:
Supporto alla
comunicazione aziendale
(sito web e soprattutto LinkedIn) Realizzazione/aggiornamento di
contenuti e materiali marketing : brochure, schede prodotto, presentazioni, newsletter Supporto all’organizzazione di
webinar, eventi e fiere
di settore Predisposizione e gestione di
survey
(questionari) e raccolta/organizzazione dei risultati Aggiornamento strumenti di lavoro
(es. CRM e database contatti) e supporto alle iniziative marketing Monitoraggio base delle attività (es. andamento contenuti/campagne e reportistica semplice) Supporto alla forza commerciale con
materiale di presentazione Requisiti richiesti
Laurea Triennale in
Marketing, Comunicazione, Economia
o affini Buona conoscenza del
pacchetto Microsoft Office
(PowerPoint in particolare) Buone capacità di scrittura, precisione e organizzazione Interesse per il
marketing B2B
e il mondo ICT/Software Plus graditi:
Utilizzo di
Canva / Adobe Express
(o strumenti simili) Conoscenza base di CRM / email marketing Nozioni di
Google Analytics Interesse per strumenti
AI
applicati al marketing Tipologia di inserimento (in base al profilo) Opzione A – Tirocinio extracurriculare (per profili senza esperienza):
Durata:
6 mesi Indennità:
600 €/mese
(valore indicativo) Percorso formativo con affiancamento e crescita progressiva Opzione B – Apprendistato (per profili con minima esperienza di almeno 6 mesi):
CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi, 14 mensilità Ticket restaurant
7 €/giorno
(solo giorni in presenza) Inquadramento e RAL coerenti con l’apprendistato (indicativamente nell’intorno dei
23–25K
complessivi a regime, da definire in fase di proposta) Orario:
9:00–18:00 con 1 ora di pausa Smart working:
fino a 10 giorni/mese (da concordare) Cosa offre l’azienda cliente
Inserimento in una realtà software specializzata e in crescita Possibilità di contribuire a strutturare il marketing interno nel tempo Contesto collaborativo e orientato all’innovazione Modalità ibrida e affiancamento diretto con referenti business *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per conto di una
software house strutturata e in crescita , specializzata nello sviluppo di soluzioni gestionali per il mondo
Utilities , ricerchiamo una risorsa da inserire nel team con ruolo
Addetto/a Marketing Junior . La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i referenti delle Business Unit interne, con l’obiettivo di supportare e sviluppare nel tempo le attività marketing e la visibilità dei prodotti. La selezione è aperta a
due target :
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Candidati/e senza esperienza
da inserire in
tirocinio extracurriculare
(percorso formativo) Candidati/e con minima esperienza (circa 6 mesi)
in marketing da inserire in
apprendistato Attività previste (in affiancamento) La risorsa si occuperà di:
Supporto alla
comunicazione aziendale
(sito web e soprattutto LinkedIn) Realizzazione/aggiornamento di
contenuti e materiali marketing : brochure, schede prodotto, presentazioni, newsletter Supporto all’organizzazione di
webinar, eventi e fiere
di settore Predisposizione e gestione di
survey
(questionari) e raccolta/organizzazione dei risultati Aggiornamento strumenti di lavoro
(es. CRM e database contatti) e supporto alle iniziative marketing Monitoraggio base delle attività (es. andamento contenuti/campagne e reportistica semplice) Supporto alla forza commerciale con
materiale di presentazione Requisiti richiesti
Laurea Triennale in
Marketing, Comunicazione, Economia
o affini Buona conoscenza del
pacchetto Microsoft Office
(PowerPoint in particolare) Buone capacità di scrittura, precisione e organizzazione Interesse per il
marketing B2B
e il mondo ICT/Software Plus graditi:
Utilizzo di
Canva / Adobe Express
(o strumenti simili) Conoscenza base di CRM / email marketing Nozioni di
Google Analytics Interesse per strumenti
AI
applicati al marketing Tipologia di inserimento (in base al profilo) Opzione A – Tirocinio extracurriculare (per profili senza esperienza):
Durata:
6 mesi Indennità:
600 €/mese
(valore indicativo) Percorso formativo con affiancamento e crescita progressiva Opzione B – Apprendistato (per profili con minima esperienza di almeno 6 mesi):
CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi, 14 mensilità Ticket restaurant
7 €/giorno
(solo giorni in presenza) Inquadramento e RAL coerenti con l’apprendistato (indicativamente nell’intorno dei
23–25K
complessivi a regime, da definire in fase di proposta) Orario:
9:00–18:00 con 1 ora di pausa Smart working:
fino a 10 giorni/mese (da concordare) Cosa offre l’azienda cliente
Inserimento in una realtà software specializzata e in crescita Possibilità di contribuire a strutturare il marketing interno nel tempo Contesto collaborativo e orientato all’innovazione Modalità ibrida e affiancamento diretto con referenti business *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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