Descrizione dell'offerta
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a
ADDETTO/A LOGISTICA E PIANIFICAZIONE DEI TRASPORTI.
La risorsa si occuperà di pianificare e coordinare i trasporti, gestire i rapporti con i fornitori e monitorare le spedizioni, garantendo precisione, puntualità e continuità dei flussi tra stabilimenti produttivi, magazzini esterni e clienti.
Principali responsabilità
Inserire a sistema i dati relativi alla produzione giornaliera comunicati dagli stabilimenti esterni.
Ricercare e selezionare fornitori.
Pianificare e organizzare i trasporti di materie prime e prodotti finiti.
Monitorare lo stato delle spedizioni e intervenire nella gestione di eventuali ritardi o anomalie.
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte, in particolare Produzione, Magazzino, Acquisti e Assistenza Clienti, per assicurare la corretta e puntuale evasione degli ordini.
SI RICHIEDE:
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito logistico, economico o gestionale.
Esperienza, anche breve, in ambito logistico, trasporti o Supply Chain.
Conoscenza dei principali processi e flussi logistici.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Buone capacità organizzative e di pianificazione.
Precisione e attenzione al dettaglio.
SI OFFRE:
Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di indeterminato.
Part-time 30 ore settimanali.
CCNL VETRO SETTORE TRASF.
Livello 2/3.
Luogo di lavoro:
PERUGIA
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
#centronord
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
ADDETTO/A LOGISTICA E PIANIFICAZIONE DEI TRASPORTI.
La risorsa si occuperà di pianificare e coordinare i trasporti, gestire i rapporti con i fornitori e monitorare le spedizioni, garantendo precisione, puntualità e continuità dei flussi tra stabilimenti produttivi, magazzini esterni e clienti.
Principali responsabilità
Inserire a sistema i dati relativi alla produzione giornaliera comunicati dagli stabilimenti esterni.
Ricercare e selezionare fornitori.
Pianificare e organizzare i trasporti di materie prime e prodotti finiti.
Monitorare lo stato delle spedizioni e intervenire nella gestione di eventuali ritardi o anomalie.
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte, in particolare Produzione, Magazzino, Acquisti e Assistenza Clienti, per assicurare la corretta e puntuale evasione degli ordini.
SI RICHIEDE:
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito logistico, economico o gestionale.
Esperienza, anche breve, in ambito logistico, trasporti o Supply Chain.
Conoscenza dei principali processi e flussi logistici.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Buone capacità organizzative e di pianificazione.
Precisione e attenzione al dettaglio.
SI OFFRE:
Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di indeterminato.
Part-time 30 ore settimanali.
CCNL VETRO SETTORE TRASF.
Livello 2/3.
Luogo di lavoro:
PERUGIA
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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